Een goede match is meer dan een gelijke functienaam. EazyUitstroom vergelijkt kandidaat en vacature op een breed pakket criteria en berekent per match een score — zodat u ziet welke kandidaten kansrijk zijn en waarom.
Functietitel, branche, opleidingsniveau, diploma's, werkervaring, talen, kwaliteiten, beschikbaarheid, rijbewijs, vervoer, werkpotentie, beperkingen en doelgroepindeling. U bepaalt zelf hoe zwaar elk criterium meeweegt.
Gericht op de best haalbare match, niet op harde uitsluiting. Juist voor kandidaten met een lagere werkpotentie rangschikt het systeem mogelijkheden — en toont per match waar de aansluiting zit.
Match vanuit de vacature naar geschikte kandidaten, of vanuit de kandidaat naar passende vacatures. Beide richtingen werken hetzelfde en leveren een gerangschikte lijst op.
Full-text search, filters op elk veld en opgeslagen selecties. Terugkerende selecties bewaart u eenmalig en gebruikt u telkens opnieuw.
Plak een vacaturetekst in het systeem en criteria worden automatisch herkend: functietitel, opleidingsniveau, ervaring, uren en vaardigheden. Direct daarna kunt u matchen.
Een werkgever belt met een vacature. De accountmanager plakt de tekst in, laat criteria herkennen, matcht op beschikbaarheid en werkpotentie, en heeft binnen een werkdag een shortlist klaar.
Uitstroom realiseren begint met inzicht. Wie zijn deze mensen, wat kunnen ze, en welke kansen liggen er? EazyUitstroom brengt uw volledige werkzoekendenbestand in beeld — inclusief de mensen die al jaren geen gesprek meer hebben gehad.
BekijkVan eerste aanbieding tot getekend contract: EazyUitstroom houdt bij waar elk traject staat, zodat lopende zaken niet uit beeld raken.
BekijkIn een demo van drie kwartier laten we het systeem zien aan de hand van uw eigen situatie. Vrijblijvend en zonder verkooppraat.
